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申请条件：
1、注册资金不低于200万元必须为实缴制
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
事项类型：行政许可
实施主体：成都市锦江区人力资源和社会保障局
中介服务：出具验资报告或者财务审计报告
审批结果：劳务派遣经营许可证
设定依据：《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）第十一条 许可部门决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可部门应当指派2名以上工作人员进行核查。
申报材料：
1、劳务派遣经营许可申请书
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；备注:公司章程复印件需提供原件核对，公司成立一年以上需提交上一年度的审计报告，未满一年需提交验资报告
4、经营场所的使用证明（含场地说明）以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统清单；备注:原件，加盖公章；复印件需提供原件核对；产权证复印件需要产权人签章或签字盖手印，非企业自有产权的还需提供租赁合同
5、法定代表人及股东信息材料
6、劳务派遣管理制度和拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
申请受理：
1、申请材料是否齐全，是否按要求签字、盖章；
2、材料内容是否填写完整；
3、授权委托书是否有被委托人签字；
4、所有复印件均需提供原件核对；
5、产权证复印件是否有产权所有人盖章或签字按手印；
6、办公场所是否为租赁的，若为租赁，则还应提供场所租赁协议及复印件。
7、现场是否符合办公要求，现场地址是否与营业执照上的一致，现场设备是否与提交的材料一致；
8、公司成立一年以上的需要提交上一年度的审计报告（资产负债表中的实收资本期末数需达到200万以上），成立未满一年的需要提交验资报告（验资需达到200万以上；
办理依据：
1、《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；
2、《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可部门）依法申请行政许可。
3、《劳务派遣暂行规定》( 2014年人力资源和社会保障部令第22号)全文。
4、《四川省人社厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知》
（1）劳务派遣行政许可按属地实行省、设区市、县分级管理，由经营劳务派遣业务单位工商注册所在地的人力资源社会保障行政部门负责行政许可审批。设区市所辖的区的劳务派遣行政许可管辖分工，由所在设区市人力资源社会保障行政部门确定。
（2）《四川省人社厅办公室关于进一步明确下放特殊工时制度审批、经营劳务派遣业务审批有关问题的通知》省工商局注册的企业，由成都市人力资源社会保障局负责审批。
（3）劳务派遣许可证的办理周期为40个工作日，经营场所面积大小不低于50平米，且注册资金是多少钱的，就得出多少钱的验资和审计报告；
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成都劳务派遣许可证申请范围:锦江区，成华区，金牛区，高新区，青羊区，武侯区，新津区，温江区，郫都区，双流区，青白江区，龙泉驿区，天府新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市；
原文链接：http://www.knots.cn/chanpin/show-23022.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于2020年成都锦江区办理劳务派遣业务经营许可证申请指南全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
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